为深化审计监督与巡察监督贯通协同，文登审计打破传统用人模式，组建3个专项审计调查小组，全面启动国有企业高质量发展专项审计调查。

此次行动创新推行“青年干部任组长+巡察联动”工作机制，择优选派3名政治素质过硬、业务能力突出的青年骨干担任审计组组长，充分发挥其思维活跃、学习能力强、创新意识足的优势，有效带动团队高效推进工作，生动展现了新时代审计青年在一线攻坚中的蓬勃朝气与实干风采。

审计过程中，各审计小组坚持“依法审计、服务大局、客观公正”原则，深入一线，综合运用查阅资料、实地走访、座谈交流、大数据分析等方式，系统摸排企业运营、资产管理、风险防控等关键环节。同时，与巡察组建立“定期会商、信息互通、问题共研、成果共享”协作机制，推动审计监督与巡察监督同频共振、优势互补。双方在协同作战中互学互鉴，显著提升了发现问题、精准研判和推动整改的综合能力。

此次由青年干部牵头完成重大审计项目，是局党组着眼审计事业长远发展、加强人才梯队建设的重要举措。通过“压担子、搭台子、给机会”，推动青年干部在实战中砥砺本领、在攻坚中锤炼作风，为新时代审计工作高质量发展注入强劲青春动能。殷利亚