近日，荣成市审计局结合工作实际，制定《荣成市审计局工作人员日常工作+党风廉政建设负面清单》，以清单化管理划清红线、明确底线，为审计工作高质量发展提供纪律保障。

全面梳理日常工作和党风廉政建设各环节风险点，提炼形成10大类80项负面情形，实现纪律约束全覆盖。《清单》分类明确，涵盖礼仪规范、考勤纪律、培训纪律、工作纪律、办公环境、网络安全、意识形态、廉政纪律、审计纪律等9项重点领域，包含上班迟到早退、工作推诿拖延、隐瞒审计问题、利用职权谋私利等68项负面情形。同时，专门设置“一票否优”情形，聚焦违纪违法、失泄密等2大类别，对12项具体行为作出明确刚性规定。《清单》还将无故脱岗、无故不参加集体活动、接受被审计单位和个人安排宴请娱乐等49项重点问题纳入监督执纪“四种形态”处置范畴，做到抓早抓小、防微杜渐，切实引导审计干部知敬畏、存戒惧、守底线。

为确保《清单》落地见效，该局建立常态化监督落实机制，每月组织科室干部对照自查、堵塞漏洞；成立督查小组，对清单落实情况开展常态化监督检查；同时将清单落实与干部考核、评先选优等挂钩，对违规行为坚持有违必究、执纪必严，切实强化纪律刚性约束。滕雅男 渠斐斐