近年来，荣成市审计局立足新时代审计干部培养需求，创新构建“研学赋能+支部考评+先锋带动”三位一体培养模式，推动审计干部树牢政治意识、厚植组织观念、强化责任担当，确保审计监督始终与党中央决策部署同频共振，为经济社会高质量发展保驾护航。

强化研学赋能。以五大主题为抓手，构建“一月一活动”研学体系。市情教育参观市博物馆，激发工作热情；红色教育观看建局40周年专题片，增强身份认同；红色教育参观中我岛村，锤炼党性修养；廉政教育参观威海市警示教育中心，筑牢廉洁防线；聚心教育开展健步走、读书日等活动，凝聚队伍合力。通过沉浸式教育，切实提升审计干部政治素养。

强化支部考评。以三个层面为突破，构建“联动考评”管理体系。党支部层面，实施支部月自评、总支季考评，提升规范化标准化建设水平，连续三年获评五星级党支部；党小组层面，依托“三会一课”落实情况，每季度综合考评，累计评选“先锋党小组”4个；党员层面，深化党员量化积分管理，每季度评选“先锋党员”3名。通过常态化考评，切实提升审计干部组织观念。

强化先锋带动。以两项工作为重点，构建“选树+示范”驱动体系。一方面，推荐“发现榜样”人选1名，以身边人讲身边事，激发比学赶超氛围；另一方面，深化党员社区“双报到”机制，向得润社区和环山社区捐赠物资，发动党员线下参与基层治理、线上认领服务岗位，推动党员作用从岗位履职向社区奉献拓展。通过长效化服务，切实提升审计干部责任担当。滕雅男 渠斐斐