乳山市审计局以推行党建“1+4”工作模式为抓手，在党建中求创新，在创新中强党建，推动党建与各项工作融合提升。

“党建+业务”。将机关党建工作与审计工作一体谋划、一体部署、一体推进。实行党建工作1+N和业务工作1+N相结合，把机关党建工作的目标、任务和责任与审计业务同部署、同检查、同落实、同考核。每周党组会，将党建工作和业务工作同时汇报、调度，确保党建和业务两手抓两手硬。局党组落实“周例会、月调度、季通报”调度机制，督导各项工作高效有序推进。

“党建+服务”。将机关党建工作与服务乳山中心工作、服务基层发展、发挥审帮促职能作用紧密结合，相互推动、相互促进。围绕揭示风险隐患，推进体制机制完善等，结合实施研究型审计，发挥审计专报参谋作用。将乳山寨镇作为镇级内部审计工作试点，围绕财务管理、内控建设等指导培训和规范提升，打造内审工作样板单位。持续开展审计质量提升活动，发挥党员带头作用，转作风提效能、补短板强弱项。

“党建+廉政”。制定党风廉政建设主体责任清单，层层传递责任，领导班子率先垂范，落实全面从严治党和审计“八不准”纪律要求。强化教育管理监督，丰富廉政教育形式和警示教育内容，通过现场教学、案例通报、观看警示片等，让干部受警醒、明底线、知敬畏、守规矩。全面覆盖开展审计现场廉政检查和回访，实行“审前谈话、审中巡查、审后回访”制度。

“党建+队伍”。依托模范机关创建，从全局、党支部、党员“三个层面”强堡垒、聚合力，推动党建工作和审计队伍建设融合互促。建立党建阵地堡垒，开设党员书屋、干群活动室，购买党建和业务系列书籍，供干部学习交流。坚持将党员培养成业务能手、将业务能手培养成党员的“双培养”机制，创建具有审计特色的党建文化走廊，办好“电子黑板报”，用好“学习剪报”，讲好“审计故事”，打造乳山“红色经济卫士”品牌。宫秀娟