荣成市审计局以“党建引廉、思想育廉、监管护廉”三项举措，推动党风廉政建设工作走深走实，持续擦亮“荣审清风”清廉名片，为审计事业高质量发展注入“廉动力”。

党建引廉——打造“三责协同”闭环机制。一是党组织扛牢主体责任。制定《2025年度党风廉政建设工作要点》，细化局党组、党组书记、领导班子成员落实全面从严治党“三级责任清单”，将党风廉政建设纳入科室年度工作“四张清单”，形成“季度研判、半年督查、年度述职”闭环管理，确保责任层层压实、任务逐级落地。二是支部抓实教育监管。以“党建+廉政”双轮驱动为抓手，细化党支部评星定级考核细则，设置“廉政教育覆盖率”“廉洁风险防控率”“审计项目廉洁回访满意度”等量化指标，由党小组组长担任廉政监督员，支部纪检委员担任廉政指导员，实行“月自查、季考评、年总结”动态管理机制，实现廉政教育与审计业务融合。三是党员争当廉洁标杆。为全局党员建立《廉政信用档案》，动态记录廉洁表现和履职情况，每月评选“先锋党员”“先锋科室”，颁发荣誉证书和流动红旗，通过“榜样引路”激发党员干部清正廉洁内生动力。

思想育廉——构建“三维浸润”教育体系。一是“廉政讲堂”。建立警示教育常态机制，每季度开展1次廉政专题培训，筑牢“不想腐”思想防线；深化场景化教育实效，6月将组织党员干部赴威海市廉政警示教育中心开展沉浸式教学，推动警示教育从“触目惊心”向“入脑入心”转化。二是“家风讲堂”。形成“单位+家庭”联动监督模式，组织开展“廉洁家书”“廉政家访”等活动，推动家属签订助廉承诺书，将纪律监督从“八小时内”延伸至生活圈、朋友圈。三是“红色讲堂”。整合沈秀琴故居、中我岛、烟台山、海阳地雷战遗址等红色资源，设计“审计人的长征”实景教学路线，在历史传承中筑牢信仰根基。

监管护廉——健全“三阶防控”监督链条。一是“一岗一员”强嵌入。每个审计组指定1名党员担任廉政监督员，全程跟进审计现场纪律执行，聚焦审计全流程监督，构建责任链条，确保“审计一线”工作规范有序开展。二是“一审一座谈”促规范。审计期间联合被审计单位召开廉洁审计专题座谈会，共签《廉洁承诺书》，明确“亲清”边界，防范利益输送风险，推动形成“阳光审计、廉洁审计”的良好氛围。三是“一年一回访”严闭环。成立廉政回访组，对已经开展的审计项目进行“廉政回访”，通过匿名问卷、个别访谈等方式，倒查审计组作风纪律表现，确保监督不留盲区，让监督贯穿审计工作始终。姜  森  李梦婷