为深入贯彻落实新时代人才强审战略，全面提升干部职工专业素养和实战能力，荣成市审计局立足实际、创新机制，以“考”为抓手，构建“学、练、赛、考”一体化培养体系，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围，为审计事业高质量发展注入强劲动能。

夯实基础，以考固学。聚焦审计核心业务，每季度开展专题学习考试，内容涵盖预算编制及执行法规、审计准则、大数据审计等关键领域。通过“学考结合”模式，倒逼机关干部深研政策法规、精进业务技能，切实将学习成果转化为履职能力，考试成绩直接纳入个人业务考核，激发全员主动学、深入学的内生动力。

实战练兵，以赛促精。每年10月定期举办大数据技能竞赛，面向各科室符合条件人员，设置计算机理论笔试与上机实务操作两大环节。竞赛聚焦数据采集、分析、可视化等实战能力，通过“真刀真枪”比拼，选拔技术尖兵，树立业务标杆。竞赛成绩同步计入考核体系，激励全员补短板、强优势，争当数字化审计“排头兵”。

对标一流，以证提能。鼓励机关干部报考审计及相关专业职称，明确要求符合条件人员必须参与审计师、造价师、注册会计师等考试，并将结果与考核挂钩。通过“考证+实践”双轨并行，推动干部职工系统掌握行业前沿知识，提升职业资格含金量，打造一支“持证率高、专业性强”的复合型人才队伍。陈奇