今年以来，为进一步激发青年干部学习政策、钻研业务、提升本领的内生动力，推动青年干部成长与审计工作双促进、双提升，文登区审计局深入实施青年理论学习提升工程。    

一方面，建立健全青年理论学习小组相关制度，以局党支部为单位、40岁以下青年干部为主体，成立3支青年理论学习小组，科学制定《青年理论学习小组2024年度工作方案暨学习计划》，通过集中学习研讨、组织专题学习、注重示范带动学等6项具体举措，激励青年干部勇于担当作为，促进青年干部健康成长成才。

另一方面，建立“局党组牵头、党支部传帮带、各学习小组自主学”的集体学习联动机制，通过“党支部点题、青年攻关”等方式，鼓励青年理论学习小组先行先试，做到各有侧重、相互促进。同时，建立理论学习导学制，适时安排青年干部列席党组理论学习中心组学习会，邀请5位实践经验丰富的领导干部及业务骨干担任指导老师，着力提高青年理论学习的系统性、针对性和实效性。

接下来，文登区审计局将扎实推进青年理论学习小组工作，以此作为推动青年干部成长的有力抓手，引导青年干部政治素养、理论水平持续提升，专业能力、实践本领持续增强，为推动审计事业高质量发展提供坚实保障。马丽敏