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打造特约审计员“威海品牌”,让审计工作更透明
发布日期:2026-04-14 09:07 访问次数: 信息来源:威海市审计局 字号:[ ]


为实现民主监督与审计监督的同频共振,提升审计工作的开放性和透明度,威海市审计局不断推动特约审计员对审计工作的深入参与,进一步完善特约审计员定期联络等机制,强化对审计工作的监督指导,充分发挥特约审计员参政议政和民主监督作用,奋力打造特约审计员“威海品牌”。

一是提高政治站位,充分认识配合。特约审计员是全面落实新时代审计工作要求的重要举措,对推进审计工作提质增效有着重要意义,教育引导全体审计干部在工作中自觉服从特约审计员的监督,积极争取监督,每年主动向特约审计员汇报审计相关工作24次;听取并尊重特约审计员关于审计工作的意见建议,已研究采纳62条建议运用到审计工作中,更好地发挥特约审计员的建设性作用,进一步推动民主监督和审计监督深度融合。

二是拓宽参与渠道,扩大参与范围。认真细致地做好特约审计员组织、联络和协调等工作,不断拓宽和优化特约审计员队伍,每年聘任的新一届特约审计员从年龄、专业,界别结构进一步优化,涵盖了政府部门、高校、企业、律所、社会专业机构等20多个不同领域、不同战线,共邀约特约审计员72人次;人员层次不断提升,包含各党派具有一定影响力的资深人士,各业内很有建树的高端人才,民主监督力量进一步增强,审计机关了解社情民意的渠道进一步拓宽。

三是主动健全机制,提升履职能力。出台相关的规章制度6项,不断完善特约审计员的工作程序;引导特约审计员积极建言献策,充分发挥专业优势,连年来,拟定部分审计项目计划时,已向特约审计员发出审计项目征求意见书12次,征询特约监督审计员的意见和建议;逐步拓宽特约审计员参与审计的深度与广度,已邀请特约审计员参加局长办公会5次,便于特约审计员对审计工作进一步实施监督、提供指导。陈婷









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