一是向“靶心”聚焦，在服务大局上精准发力。提升审计立项与党委政府中心工作的契合度，聚焦重大政策、重点改革、重要项目等储备审计项目20余个，充分征求区委审计委各成员单位意见建议，科学谋划2026年审计计划。聚焦政策落地见效，谋划妇老残幼政策落实等专项审计调查；聚焦财政资金绩效，重点关注卫生健康、文化旅游等领域资金分配使用；聚焦重大工程建设，助力发挥政府投资带动作用，确保财政资金直达基层、惠企利民。

二是向“流程”问效，在质量管控上系统发力。对照优秀项目评分标准与审计质量检查常见问题，围绕证据获取、问题定性、整改跟踪等关键环节细化完善质量控制清单16项，构建贯穿审计全过程的质量指引闭环。强化对内部审计的专业指导，组织对全区A+B类31家单位近两年内审项目开展专业指导，通过分包科室评估得分、内审指导科室综合分析的方式，形成评估报告与改进建议，提升重点单位内审工作规范化水平。

三是向“夯基”蓄能，在队伍建设上持续发力。实施审计人员“能查能说能写”能力提升行动，科学拟定年度培训计划，融合调研座谈、专家培训、骨干授课、以干代训等多种形式，系统提升干部专业能力。策划举办职能辨析内部辩论赛2场，围绕“审计重在查错纠弊还是预防预警”等辩题，引导审计人员深度思辨、以辩促进，实现综合素养整体跃升。创新推出“审言计语”半月刊，收集提炼各地审计创新举措，搭建内部学习平台，借鉴先进做法优化区域审计实践。于晨