以“保尔精神”锻造新时代审计利剑 | ||||
|
||||
作为一名审计工作者,阅读《钢铁是怎样炼成的》时,我常被保尔·柯察金身上那种近乎“钢铁般”的意志力所震撼。他的精神内核与审计职业的严谨性、原则性和使命感形成深刻共鸣。从审计精神的塑造、审计方法的锤炼,到审计工作的开展,保尔的故事为现代审计人提供了宝贵的启示。 审计精神:信念如钢,原则如铁。保尔一生坚守革命理想,即使面对双目失明、全身瘫痪的困境,依然以笔为剑,坚持战斗。这种对信念的执着与审计职业的“独立性”和“客观性”不谋而合。他在革命中始终将集体利益置于个人之上,正如审计工作必须坚守“国家财产守护者”的职责,以公共利益为导向,抵御利益诱惑,保持职业操守。他曾因质疑神父的虚伪而被开除,体现了他对真相的坚持;审计人同样需要在复杂的财务迷局中抽丝剥茧,敢于揭露问题,不因压力而妥协。他在病榻上完成著作的毅力,映射出审计人在高强度工作中所需的抗压能力:无论是面对庞杂的数据,还是应对被审计单位的抵触情绪,都需要“钢铁般的神经”。审计人需要审计精神,而审计精神最终体现的就是对事业的忠诚和对职业的操守,正如保尔所言:“人的一生应当这样度过……不因虚度年华而悔恨。”审计人要以信念为锚,以原则为尺,将每一次审计视为对公共责任的践行。 审计方法:千锤百炼,精准如刃。保尔的成长历程充满了对方法的探索与优化。从战场上的战术调整到文学创作中的反复修改,他始终注重策略的科学性。这与审计方法论中的“风险导向”和“证据链条”理念高度契合。他在筑路时预见到物资短缺和环境恶劣的风险,提前制定应对方案;审计工作同样需要基于风险评估,聚焦关键领域,如资金流向、内控漏洞等,以有限资源实现最大成效。他在革命中多次通过实地调查获取真相,如揭露党内腐败分子;审计人则需通过凭证核查、走访取证等方式,构建完整的证据链条,确保结论的客观性。他从一名普通士兵成长为成熟的革命战士,离不开对经验的总结;审计方法也需要与时俱进,例如引入大数据分析、区块链技术等工具,提升审计效率与精度、深度。书中保尔参与修建的铁路工程,犹如一场大型审计项目,既需要统筹人力、物资等资源,又要应对严寒、匪徒袭击等突发风险,最终通过团队协作达成目标。审计人也可以从中学习到,如何在复杂环境中优化流程。 审计工作:使命驱动,协作共生。保尔的革命生涯始终与集体紧密相连,无论是战场上的战友,还是病床上的支持者,都成为他前行的动力。审计工作的开展同样依赖团队协作与使命驱动。他与朱赫来、丽达等人的合作,体现了分工与信任的重要性。审计项目中,主审、数据分析师等角色需各司其职,形成“1+1>2”的合力。书中保尔将革命理想传递给了年轻一代,正如审计经验的“传帮带”:通过师徒“结对子”,完成老带新、专带新,将职业精神与技术方法代际传承。书中保尔失明后改用口述创作,展现了“绝境中的破局思维”;审计人面对数字化变革,亦需跳出传统模式,探索远程审计、智能预警等新路径。当今审计工作,时常面临时间紧、任务重的挑战,保尔在修筑铁路时“用绷带扎住伤口继续战斗”的场景,恰似审计人在项目关键时期通宵达旦的常态。唯有以使命为驱动,方能将压力转化为动力。正如书中那句经典名言:“钢铁是在烈火和急剧冷却中锻炼出来的。”审计人也要拿出行动自觉,在时代的大熔炉中,锤炼出属于这个职业的“钢铁意志”与“钢铁成果”。李峰 |
||||
打印本页 关闭窗口 |