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文登审计:“三个深入”夯实国企风险“防火墙
发布日期:2025-04-01 10:09 访问次数: 信息来源:威海市审计局 字号:[ ]


为强化国有企业审计监督,防范国有企业经营风险,近期,文登区审计局在对区属企业资产负债及经营情况调查中精准发力,立足“摸家底、揭隐患、促发展”的总体思路,紧紧围绕“三个深入”,为国企稳健发展保驾护航。

深入审查资金效益,守好国企“钱袋子”。一是聚焦实体企业经营效果,系统剖析企业收入来源、成本费用、盈利能力等方面存在的问题,深入挖掘效益提升空间,助力企业降本增效、开源节流。二是聚焦股权投资收益,全面分析被投资企业主营业务、财务数据、分红情况等,客观揭示国有资本保值增值情况。三是聚焦重大建设项目,深入项目现场,核查工程实施进度与资金拨付进度的匹配性,重点关注项目推进迟缓、监管缺位、资金超付等问题,保障企业资金效益最大化。

深入核查资产状况,夯实国企“家底子”。一是重点关注实物资产管理。通过实地清查盘点确认资产存量和实际状态,针对房产闲置、存货积压、资产效益低下等问题,提出切实可行的盘活方案,优化企业资源配置。二是着力化解历史遗留问题。从应收账款账龄过长、资产权属关系不明等长期风险隐患入手,通过查阅会议纪要、梳理业务台账、核查原始凭证等方式追根溯源,系统分析成因、厘清事实脉络,客观评估资产的可回收性与变现能力,优化企业资产结构。

深入核算薪酬待遇,校准国企“薪尺子”。一是关注企业高管薪酬绩效管理。重点围绕国资部门制定文件的执行情况和企业薪酬标准的合理性,充分利用大数据审计技术,对各企业填报的工资统计表进行数据整合、分析和对比工作,审查是否存在绩效考核未执行、薪酬构成比例未实行、年薪标准不统一等情况。二是关注职工绩效考核激励效果。结合大数据分析成果和企业效益,深入评估职工薪酬结构及绩效考核机制对职工工作积极性的激励作用,以及岗位人员配备数量的必要性,审查是否存在薪酬倒挂、绩效考核失效等问题,助力企业优化薪酬体系。李佳琪 










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