近年来，乳山市审计局以全面推动社会信用体系建设为重点，进一步加强审计机关信用建设，提升审计干部诚信意识,全力营造“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的社会氛围，多举措开展“信用进机关”宣传活动，在全局范围内掀起了信用建设的热潮。

强化日常学习。定期组织审计干部集中学习《山东省社会信用条例》，对其中的社会信用信息采集与归集、社会信用信息披露、守信激励与失信惩戒等内容进行深入学习，增强审计干部讲诚信、践承诺的意识，并鼓励各科室加大自学力度，深入了解国家、省、市政务诚信建设和个人诚信建设相关文件。时常讲解公务员及政务失信典型案例，使诚信观念根植于心、外化于行。

建立健全规章制度。制定“信用议事会”制度，成立局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，局各科室负责人为成员的信用体系建设工作领导小组，每月定期召开信用议事会会议，协调整合社会信用信息资源，并按照《乳山市审计局信用积分管理办法》讨论审定干部职工信用积分。制定《乳山市审计局信用体系建设工作方案》，建立信用电子档案，对机关干部实行“一人一档”，干部职工层层签订信用承诺书，形成全局上下人人讲诚信、事事做诚信的良好氛围。

推进“审计+信用”工作体系。把社会信用体系建设相关政策融入到审计工作中，引导审计人员树立诚信意识，积极推进审计项目信息公开，通过在被审计单位张贴审计公示、召开审计进点会议向被审计单位宣讲审计法律法规和审计工作纪律要求等，促进被审计单位实事求是、诚信接受审计，为社会信用体系建设工作提供有力保障，真正做到依法审计、诚信审计、阳光审计。史培远