为促进被审计单位认真落实审计整改主体责任，增强整改刚性约束，近日，荣成市审计局对《审计整改约谈办法》（以下简称《办法》）进行了细化和完善，并配套制定《审计整改约谈通知书》《审计整改约谈申请单》《审计整改约谈记录》3个模板，实现了约谈工作的清单化、规范化管理，进一步健全完善审计整改约谈工作机制。

《办法》规定，经审计机关多次督导，被审计单位仍不执行审计决定，拒不按要求提报整改资料或提报虚假整改资料的，以及在后续审计和整改检查中发现同类问题屡审屡犯的，由市审计局对负有整改责任的单位负责同志进行约谈。约谈以个别谈话为主要形式，针对具有典型性、普遍性、倾向性的问题，可视情况采取集体约谈方式。

《办法》将约谈类型细分为重点约谈和一般约谈两类。对重点审计项目或重大审计事项审计查出问题整改不到位、拖延整改、屡审屡犯问题仍不整改等5种情形适用重点约谈，其他事项适用一般约谈。

在约谈组织实施方面，《办法》明确了严格的程序要求。法规科负责起草约谈申请单并提出初步意见，经分级审批后，须在实施约谈前3个工作日向被约谈单位送达约谈通知书。约谈对象需就相关事项作出详细说明，并提出具体的整改措施、完成时限和预期效果。约谈情况和审计整改情况将同步报告市委审计委员会和纪检监察机关。

为确保约谈实效，《办法》强化了后续监督机制。法规科负责准确记录约谈过程，形成约谈记录和纪要，经审签后印发被约谈单位并归档。对无故不参加约谈，或约谈后仍存在拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改等行为的，经局长批准后，将按照干部管理权限建议纪检监察、组织、主管部门等对相关单位主要负责人进行问责，确保整改工作取得实效。乔晓钰、彭馨娇