荣成市审计局立足经济监督职能定位，把握“三个机制”创新推进“审计+信用”工作模式,将深化信用体系建设与推动审计业务工作同向融合，多措并举打造“信用审计”品牌，提升审计监督公信力，进一步树立诚信审计新形象。

一、构建“审计+信用”长效管理机制。一是加强组织领导。成立5人“信用进机关”工作领导小组，建立信用双向承诺制度，对内持续推进信用进机关建设，提升审计工作执行力，锻造纪律严明的经济监督“特种部队”；对外量身打造诚信审计工作规范，督促被审计单位规范内部管理，以审计监管营造良好信用环境。二是推进制度建设。围绕社会信用体系建设重点和审计工作实际，研究制定《荣成市审计局“信用进机关”工作推进方案》，定期将相关信用数据报送至市社会信用平台，助推审计机关和市社会信用中心协同监管，构建社会信用“大监管”格局。三是开展信用评价。出台被审计单位信用评价制度，建立审计事项信用清单，将按要求落实重大政策、规范高效使用财政资金等行为纳入审计信用正面清单，将虚假招投标、拒不整改审计查出问题等行为纳入审计信用负面清单，为被审计单位建立信用档案、开展信用评价，通过“审计+信用”提升审计监督工作成效。

二、构建“审计+信用”内部评价机制。一是积极开展诚信宣传教育。坚持将信用学习与审计业务相融合，以机关集中学习、青年审计夜校为契机，结合“信用宣传月”，开展经常性诚信教育；组织50余名审计干部签订信用承诺书并上传至“信用荣成”网站接受监督，做到“全覆盖、零遗漏”。二是抓好抓实干部日常管理。以信用承诺为起点，为50余名审计人员建立诚信审计信息卡，将纪律作风、安全管理、审计业务等13个方面、67个小项的信用行为纳入个人信用档案，作为评先选优、职称晋升等的重要参考，今年以来，共通报表扬月度“信用之星”23人次、年度“信用之星”4人次，12名干部被各级表彰表扬，发挥正向激励作用。三是强化风险整改督导。紧盯审计权力运行，向被审计单位和对象发放廉政结果反馈书6份，对14个被审计单位进行廉政回访，强化廉政预防，实现关口前移，拧紧纪律规矩的“发条”。围绕党风廉政建设负面清单、“十种作派”和“三接三提”十项规范落实情况，累计排查问题80个，建立问题汇总和整改台账，实行对账销号管理，以查促改、以改促进，不断增强审计人员的诚实守信和遵纪守法观念。

三、构建“审计+信用”外部监督机制。一是抓实审计信用宣传。依托审计项目进点开展常态化普法宣传，组织审计志愿服务队深入共建社区、商超市场开展信用宣传、答疑活动，今年来累计开展诚信宣传志愿活动93人次，大力营造讲诚信、守信用良好氛围。二是贯彻落实政务公开。在被审计单位公示栏中张贴审计公示书、审计“四严禁”和“八不准”工作纪律，自觉接受监督，打造“阳光审计”；加大审计政务公开力度，今年动态更新32次，含稿件24篇次，增强工作透明度，提高审计公信力。三是加强重点领域监管。在审计项目实施中，要求被审计单位和被审计对象就所提供资料作出书面承诺，强化讲诚信、抓落实的自觉性，2023年度完成的41个审计项目的被审计单位全部签订诚信审计工作承诺书。将诚信建设贯穿审计项目中，通过重大政策跟踪审计、预算执行审计、政府采购项目专项审计等，重点关注被审计单位在财务管理、资金使用、政府采购、招投标重点等领域的失信行为，对发生严重失信行为的单位进行审计约谈并移送相关部门处理，助推各单位加强诚信建设。李梦婷 姜森