11月5日，全省内部审计工作培训班在济南召开。会上，威海市审计局围绕促进内审工作规范化、信息化、专业化，推动全市内部审计工作高质量发展作典型交流发言。

今年以来，威海市审计局做实调查研究，采取“实地走访+座谈交流+问题建议征集”的方式，对行政机关、国企、医院、学校等30余家单位开展内部审计工作调研，切实发挥内部审计服务保障职能。对市属国有企业内部审计缺乏全方位监督的问题，提出增强行业内审职能、加大内审强度和力度的建议，督促市国资委成立内审评价小组，常态化抽调国有企业内审骨干力量参与审计项目实施；推动教育部门印发中小学校食堂管理有关办法，促进统一公开招标、加强岗位监督制约等一系列举措落地，守护校园食品安全；聚焦单位普遍反映的审计业务能力提升诉求，编制风险预警提示清单，组织内审业务培训班，增设内审信息化平台法规库模块，强化资源共享。

优化指导监督工作机制，推进国家审计与内部审计协同发展。起草制定《关于推进全市内部审计工作高质量发展的指导意见》，从内部审计管理体制、运行机制、规范化建设等六个层面对加强内审工作提出了要求。将内部审计工作开展情况纳入经责审计工作方案，制作《内部审计工作检查操作指引》，提高审计组检查效率与质量。先后组织对市属18户国有企业、市教育系统15家单位、市卫生系统13家单位内部审计工作开展专项检查，推动11家单位修订印发内部审计制度，9家单位建立了重大事项向党组报告机制，3家单位内审工作由主要负责人直接领导。

在加强队伍建设方面，我市二名内审人员分获全省内审职业技能竞赛二、三等奖，3篇论文分获全省优秀论文二、三等奖，2个审计项目获全省优秀内审项目三等奖，1个内审典型案例获全省表扬。制作以审代训排班表，组织内审人员分批参与政策跟踪、预算执行、经济责任、国有企业等审计项目，累计以干代训60余人次，组织参加线上线下业务培训200余人次。

下一步，威海市审计局将持续探索“指导+监督”新机制新做法，不断强化内部审计工作总体规划、统筹协同和督促落实，推动实现新时代新征程内部审计工作高质量发展。刘艳娜、吴杏华