荣成市审计局将研究型理念贯穿整改工作全过程，创新推行审计整改“四步法”，促进审计工作“全链条闭环管控”，有效发挥审计治已病、防未病作用。

“制度规范法”明确整改工作标准。出台《整改工作规程》《审计整改约谈办法》《审计整改认定标准》等3项制度，内容涵盖整改工作的全过程、各环节，打造一体贯通的审计整改落实体系；利用《法规简报》全局通报的形式，对整改时限、整改要求、整改结果运用形式多次进行强调，并提出审计处理意见建议需具有针对性、可操作性，使整改工作有章可循、有据可依；向被审计单位送达审计报告时附送《审计整改告知书》，对审计查出问题整改要求和有关事项作出书面提示，。

“台账核销法”确保整改真实有效。审计组对被审计单位提交的整改资料逐一核实确认，并将整改措施及结果、未整改原因、下一步措施等登记《审计查出问题整改情况台账》；被审计单位整改进度情况同步录入荣成市审计局审计信息管理系统，审计组将整改资料提交法规科审核时一并在系统中将整改事项提报销号；法规科对审计组提交的《审计整改情况报告及证明材料》《审计查出问题整改情况台账》等资料逐一进行审核，出具《审计整改审核意见书》，对确认已整改到位的通过系统予以审批销号、对需进一步整改的予以驳回并跟踪督促检查。

“责任追究法”压实整改责任落地。被审计单位未按规定期限和要求执行审计决定和落实整改措施的，采取督促落实、现场督办和发出催办函等措施；对被审计单位拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改的，根据情况采取制发催办函、协助整改建议书、约谈或通报等措施，动真碰硬确保整改实效，推动被审计单位整改工作从严从实整改。

“考核扣分法”深化审计成果运用。将被审计单位整改落实情况作为年度目标考核完成情况的重要内容，每年修订完善整改考核细则，对未整改、未整改到位的进行考核扣分，以整改实效提升监督质效；督促被审计单位真实有效落实整改工作，形成全面清晰的《整改情况报告》，同时将《整改情况报告》报组织部门，归入被审计领导干部个人档案，作为考核、奖惩被审计领导干部的重要参考。徐兆慧